北京时间12月30日凌晨，杜邦宣布计划2016年初在其总部所在的特拉华州裁员约1700人，此举措是该公司此前宣布的全球裁员10%计划的一部分。

    12月11日，杜邦 与陶氏化学正式宣布合并，成为全球第二大化工材料公司，估计市值高达 1,300 亿美元，但为了节省成本，杜邦同时宣布了组织改组计划，全球5.3万名员工中高达 10% 的职员可能会遭到裁撤，预期总成本节省7亿美元。点击链接，阅读：陶氏与杜邦正式平等合并!一文看懂化工巨无霸的诞生

    现在杜邦裁员第一刀大先砍总部人力，宣布裁减 1,700 名工作人员。由于时值美国耶诞假期，杜邦CEO布林（Ed Breen）表示，公司原先希望通知各别员工，再公布裁员计划，然而受限于德拉瓦州法规规定，不得已才在假期时公开消息。

    杜邦公司将7.8亿美元的税前费用用于此次裁员计划中，其中包括6.5亿美元的员工离职赔偿、1.3亿美元用于重大整改以及终止合同。这次裁员是杜邦在过去7年里的第四轮大裁员，前三轮裁减了6000个员工。2008年12月，杜邦正式宣布裁员2500人，随后2009年5月裁员2000多人，2012年10月裁员1500人。

    杜邦和陶氏化学有很多相似或者可以说是重叠的业务部门，合并后进行业务重组这是无可避免的。纵观两家公司的历史，一旦涉及到重组随后而来的便是裁员。而近10年来，两家公司为了应对经济起伏以及缩减成本，曾有过不少的裁员行动。人事重整有助于降低成本、维持竞争力。而相关人员也透露，本次大规模裁员是形势所迫，也是合并重组带来的连锁反应。